新卒採用概要(卒業予定年の制限なし)
当社では、次世代の技術革新を担う新卒採用を積極的に行っています。
私たちは、AI技術を核とした未来社会の実現を目指し、その最前線で活躍する人材を育成することを使命としています。
現在、以下の職種で新たな仲間を募集しております。
データサイエンティスト、機械学習エンジニア、ロボット制御エンジニア、ITエンジニア(開発系・インフラ系)、ITコンサルタント・プロジェクトマネージャー、さらには営業職まで、多岐にわたる領域で可能性を広げています。
採用において重視するのは、学校で学んだ専門知識や技術スキルだけではありません。
柔軟な発想や高いコミュニケーション力、そして何よりも、やる気・努力・実行力を兼ね備えた方を歓迎します。困難な課題にも真摯に向き合い、成長を続けられる熱意ある方とともに未来を築きたいと考えています。
当社のビジョンに共感し、真面目に仕事へ専念できる方を強く求めています。私たちの目指す夢の実現に向けて、一緒にチャレンジし、未来を切り拓いていきませんか?
あなたの情熱と才能を存分に発揮できる環境でお待ちしています。
新卒採用
募集職種 |
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勤務地 |
〒170-0013
東京都豊島区東池袋3丁目10-6 加藤三修第六ビル4階 |
勤務時間 |
9時30分~18時30分
【就業時間に関する特記事項】 ・時差出勤(8時40分~10時30分の間に出社可能) ・客先プロジェクトに参画する場合は、客先の就業規則に従う |
給与 |
月額:250,000円~280,000円(うち、固定残業代 : 57,500円 ~ 64,400円)
短期大学・専門学校・高等専門学校:250,000円(基本給192,500円 固定残業代57,500円)大学・大学院 学士:260,000円(基本給200,200円 固定残業代59,800円) 修士:270,000円(基本給207,900円 固定残業代62,100円) 博士:280,000円(基本給215,600円 固定残業代64,400円) 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、38.2時間分(法定内・法定外を含む)として支給する。超過分は追加で支給する。 |
保険 |
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休日・休暇 |
◆ 年間休日125日ぐらい
◆ 土・日・祝日(完全週休2日制) ◆ 年末年始休暇(12/29~1/4) ◆ 夏季休暇(8/13~8/15) 繁忙期は休日出勤もありうるが、その場合振替休日を取得することが原則。 (年に数回程度)6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日。その他の休暇・休業 ◆ 家庭応援特別休暇制度 ◆ 産前・産後休業、育児休業や育児短時間勤務者を支える従業員への支援休暇 ◆ 他、育児・介護休業、子の看護休暇等 |
その他福利厚生など |
◆交通費支給あり
◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆定年制あり 定年年齢:一律 65歳 ◆資格取得支援・手当あり ◆職務発明 ◆ワーケーション制度 ◆社外副業・兼業制度 ◆社内メンター制度 ◆従業員表彰制度・報奨金制度 ◆家庭応援特別休暇制度 ◆産休・育業を支える従業員への支援制度 ◆子育て支援勤務制度 ◆服装自由(客先勤務や営業職の場合この限りではない) |
選考
採用人数 |
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選考方法 |
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選考場所 | オンライン(ZOOMを予定) 希望があれば本社での面接可能 |
応募方法 |
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担当者 | Eメール:recruit@robo-ken.jp 電話番号:03-5904-8285 採用担当まで |