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エンジニアの転職が有利になるポイント

 

ITエンジニアとして、新たな現場での活躍を希望する皆さん、転職活動への準備はもうできましたか?希望する企業への転職を満足いくものにするためにも、以下のポイントを押さえておきましょう。

オリジナルの作品を作る

マニュアルを見てその通りの『モノづくり』をするなら、誰だって簡単にできてしまうでしょう。実際にあなたがそれを真似たところで、エンジニアとしての適性があるのかどうか?本質的な部分に関しては判断のしづらさがあります。

「型破りなやり方や高い独自性を持て!」と言ったそんな難しいことではありません。あくまでちょっとしたアイデアが必要だということです。教科書や書籍など、正攻法のやり方だけに固執するのではなく、少しの工夫を加えてオリジナル性を出すこと、それ自体が他との差別化ポイントとなるのです。

プロに必要な向上心や学習意欲

プロに必要な向上心や学習意欲

テクノロジーの目まぐるしい成長と変革が続くIT業界では、常日頃から専門知識を増やしたり、最先端の技術・概念に触れるためのアンテナを張り巡らせていなければいけません。そこからキャッチアップして今後の事例に活用していく、といった日々の学習意欲・探究心が問われます。

プログラミングやソフトウェアの設定段階で、繊細なチェックや修正を何度も繰り返していく地道な作業が多い職種でもありますから、それをコツコツと積み重ねられる“根気強さ”が備わっているかどうかも、エンジニアにとっては必須要素になるでしょう。さらには、目標達成後の現状に満足するのではなく、絶えず上を目指して努力を続ける向上心、それもまた今後の転職成否に大きく響く優位性と言えます。

フリーとしての実績を作る

フリーとしての実績を作る

どんな分野の業種にも言えることですが、仕事をする上で最も大事なのは、人からの信頼です。「やると言ったらやる!」目標を口に出してそれを達成させる“有言実行力”のある人材は、厚い信頼を得られるものです。

特にフリーエンジニアとしての経験値が高い人ほど、営業なら「新規アポイントメントのノウハウ」を、開発なら「すぐにでも取り掛かれる柔軟性」といった具合に、即戦力としての活躍を期待されるでしょう。これまで培ってきたフリー経験とノウハウを活かし、実際どのような結果を残してきたか、またどんな風に貢献してきたか?その具体的な実績を伝えられるのは、転職活動においての確かなアピールとなるはずです。

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